為深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)掀起“大學習大實踐”熱潮，近日，氨綸公司工會聚焦學懂弄通做實，迅速行動、精心部署，通過“三講三爭做”，團結引導廣大職工把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務上來，踔厲奮發(fā)、實干爭先，為公司高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。

分會主席“帶頭講”，在宣傳宣講上爭做排頭兵。公司各車間分會主席組織開展“守好紅色根脈?班前十分鐘”活動，利用晨會時間植入紅色教育元素，通過通俗易懂、簡短精悍的語言將黨的二十大報告要點傳達給職工，讓全體員工汲取奮進力量。

黨的二十大勝利閉幕后，公司工會立即開展“深學篤行二十大，分會主席來講課”活動，組織車間分會主席通過開設大講堂、舉辦微講座、開展“守好紅色根脈?班前十分鐘”活動等形式，深入生產一線，分享二十大報告解讀、工會工作方法、公司發(fā)展策略等，用家常話、心里話，面對面、心貼心向職工講清大道理。在宣講的同時開展調查研究，傾聽職工的心聲，讓黨的二十大精神播撒在一線職工心間，并化為行動，落到實處。

勞模先進“點單講”，在落實落地上爭做排頭兵。利用班前會時間，省勞動模范胡軍分享交流學習二十大報告的心得體會，宣講勞模事跡，弘揚主旋律、傳播正能量，突出紅色基因傳承和先進典型的示范引領作用，拉高標桿、激發(fā)活力、提升效能。

公司工會圍繞黨的二十大精神，緊密結合工會工作重點，組建一支由勞模先進、工匠骨干、工會志愿者等組成的宣講團，通過雙向選擇、互動“點單”的形式，進車間、進班組開展二十大宣講活動，把黨的路線方針政策，勞模精神、勞動精神、工匠精神等傳遞給職工群眾。

授課老師“專業(yè)講”，在深學深悟上爭做排頭兵。提早謀劃抓培訓，通過邀請一批政治素質強、政策理論水平高的老師專業(yè)授課，將黨的二十大精神貫穿于職工培訓，結合實際開展宣講活動，突出時代性、貼近性，讓職工愿意聽、聽得懂、聽得進，進一步堅定信仰、增強信念、提振信心，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

同時積極鼓勵職工，增強學習的積極性主動性，先學一步、深學一層、多悟一分，精讀、細讀、研讀黨的二十大報告原文，修煉過硬“內功”，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然，讓自己始終處于時代前列，切實把學習成效轉化為奮進新征程、建功新時代的力量。

（韓奇）