3月28日上午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)丁銳主持召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”座談會(huì)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，對(duì)照國(guó)有企業(yè)“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“六種干部”的不良表現(xiàn)，主動(dòng)查擺問(wèn)題現(xiàn)象；并緊緊圍繞自身學(xué)習(xí)和分管領(lǐng)域，就如何更好地把握解放思想、推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)暢談感悟體會(huì)，提出建設(shè)性的意見建議。

丁銳在總結(jié)時(shí)指出，解放思想是適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展需求不斷前進(jìn)的，解放思想不可能一蹴而就，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，并且要始終貫穿推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的全過(guò)程。

丁銳強(qiáng)調(diào)，作為集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，思想解放的程度決定了思維的深度、視野的廣度、工作的力度。要帶頭解放思想，帶領(lǐng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)，讓集團(tuán)上下看到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)取得的一些新變化。要帶頭實(shí)干擔(dān)當(dāng)，練就更寬的肩膀，把握風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展的辯證關(guān)系，以不斷轉(zhuǎn)換的思路解決復(fù)雜問(wèn)題。要帶頭展示形象，懷有宏大的格局境界，清正廉潔、一心為公、不謀私利、以身作則，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境，凝聚起強(qiáng)大的發(fā)展合力。

丁銳要求，要進(jìn)一步完善基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作銜接有序、互通聯(lián)動(dòng)的考核機(jī)制，在做好正面宣傳的同時(shí)，也要對(duì)“六種干部”不良表現(xiàn)較為突出的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，限期整改。

（工 宣）