依靠職工辦企業(yè)  辦好企業(yè)為職工

丁銳調(diào)研職工食堂建設(shè)情況

12月12日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長丁銳先后到格斯達(dá)、金橋制鹽公司調(diào)研食堂建設(shè)情況，并要求各單位要深入踐行“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”發(fā)展理念，切實把企業(yè)改革創(chuàng)新成果惠及職工。集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉承志陪同。

在查看了食堂建設(shè)現(xiàn)場，聽取了食堂裝修進(jìn)展、功能區(qū)設(shè)置、空間布局、設(shè)施配置等情況介紹后，丁銳強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真抓好食堂等民生工程建設(shè)，切實為職工辦實事，提升職工獲得感、幸福感。要加快工程建設(shè)，集團(tuán)總部食堂運(yùn)營已滿2周年，得到職工的廣泛認(rèn)可，要借鑒總部食堂建設(shè)管理模式，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)設(shè)備設(shè)施安裝、服務(wù)團(tuán)隊聘請、餐飲運(yùn)營籌備等各項工作，確保早日建成投用。要提高服務(wù)水平，建立定期檢查與維護(hù)機(jī)制，優(yōu)化菜品質(zhì)量與口感，嚴(yán)格執(zhí)行食材檢查、防鼠防蟲等措施，確保就餐衛(wèi)生安全，力求為職工提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、舒適的就餐服務(wù)，把食堂打造成為職工的暖心陣地。

（工宣 格斯達(dá)公司 金橋制鹽公司）